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Autor
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Luis Enrique Nores Torres - Escuela Universitaria, Departamento de Derecho del Trabajo y S.S., Universitat de Valéncia-E.G.
Palabras clave:
Despido disciplinario; embriaguez; toxicomanía; Estatuto de los Trabajadores; negociación colectiva; extinción del contrato de trabajo; alcoholismo; drogas; habitualidad; repercusión negativa en el trabajo; disminución del rendimiento; accidentes; lesiones; incumplimiento; falta de confianza