Problemática sociosanitaria del consumo de drogas en el Medio laboral

El artículo clarifica conceptos respecto a las drogodependencias, estable­ciendo el riesgo que comporta a diferentes niveles la dependencia o el mero consumo fundamentalmente respecto a la accidentabilidad laboral.

Se presentan los principales resultados de encuestas de consumo de alcohol y otras drogas, realizadas por la Unión General de Trabajadores y por el Ministerio de Trabajo y la normativa a nivel laboral que se desprende del Estatuto de Trabajadores.

Por otra parte se resumen las conclusiones de un estudio realizado por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras sobre la actitud de las empresas ante las bebidas alcohólicas y las otras drogas de las que se detectan una baja sensibilización de las mismas hacia este problema y una falta de criterios generales de cómo abordar el problema a nivel empresarial.

Los Servicios Médicos de Empresa parecen, obviamente, algo más sensibi­lizados hacia el tema pero tampoco existen criterios generales de actuación ni una coordinación con los Estamentos Sindicales cuando aparece un conflic­to en una empresa.

El autor hace una revisión de las actividades que los Comités de Seguridad e Higiene en el trabajo realizan en las empresas encuestadas y propone que siguiendo las opiniones de los técnicos del mundo laboral, estos Comités conjuntamente con los Servicios Médicos de Empresa tendrían que evolucio­nar hacia auténticos Centros de Salud, Bienestar y Seguridad Laboral Inte­gral...

Finalmente se hace un somero repaso de las manifestaciones agudas de la intoxicación alcohólica o cannábica y de otras drogas y sus consecuencias en el ámbito de accidentabilidad laboral y se, dan indicaciones para el diagnós­tico diferencial ante una persona intoxicada.